Önder Sarıkurt’tan Belediye Çalışanına Büyük Müjde

Çorlu Belediyesi ve Belediye-İş Sendikası ortasında Çorlu Belediyesi Emekçi A.Ş.’de misyon yapan 680 personeli kapsayan ek protokol imzalandı.

Çorlu Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası ortasında yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sonuçlandı. İmzalanan kontrata göre en düşük işçi maaşı 30 bin TL oldu.

Toplu iş kontratı ek protokol imza merasimine Çorlu Belediye Başkanı Ahmet Sarıkurt’un yanı sıra Belediye-İş Sendikası Toplu İş Kontratı Genel Sekreteri Güney Demirdaş, Belediye-İş Sendikası Örgütlenme Genel Sekreteri İsmail Duman ve Trakya Şube Önderi İbrahim Özçelik, belediye önder yardımcıları, meclis üyeleri, siyasi parti temsilcileri, sendika temsilcileri, emekçi ve basın mensupları katıldı.

Saygı duruşu ve İstiklâl marşımızın okunmasıyla başlayan merasimde açılış konuşmasını Belediye-İş Sendikası Toplu İş Kontratı Genel Sekreteri Güney Demirdaş yaparken süreç hakkında bilgiler aktardı.

Daha sonra kürsüye gelen Çorlu Belediye Önderi Ahmet Sarıkurt, “Vefalı çalışanlarımızın emeğinin, alın terinin karşılığını toplu iş kontratımıza ek olarak veriyor olmaktan büyük şadlık duyuyorum.” dedi.

Çorlu Belediyesi Personel A.Ş. bünyesinde çalışan çalışana 2023 Temmuz ayında yapılan yüzde 30 ek artırımın ardından artık de yüzde 85 oranında artırım yapıldı.

Çorlu’da onlarca proje ve çalışmayı hep birlikte hayata geçirdiklerini belirten Önder Sarıkurt, “5 yıldır sizlerden güç alarak vatandaşlarımıza düzgün hizmet götürmek için gayret ettik. Gece gündüz birlikte çalıştık, projelerimizi tamamladık, 7’den 70’e tüm hemşehrilerimizin yüzünü güldürme çabası içinde olduk.

Trakya’nın en büyük kenti, Tekirdağ’ın gözbebeği, gelecek vadeden kent Çorlu’muz için çalışan gece gündüz emek veren siz değerli belediye çalışanlarımızın yüzünü güldürmek de bizim görevimiz.

Ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik kaideler malumunuz. Türkiye’de bugün yüksek enflasyon, gelir adaletsizliği hepimizi değerli manada etkiliyor. ‘Ailemi nasıl geçindireceğim?’ sıkıntısının nasıl uykularınızı kaçırdığını çok kâfi biliyorum. Tüm bu tasalar içerisinde çalışmanın, yaşamanın çok kahır olduğunun farkındayım, görüyorum.

Bugün 48 bin TL olan yoksulluk hududunun çok altında kalan taban fiyatın, 19 bin TL olan açlık hududunun bile altındaki en düşük emekli maaşının o meşhur çay-simit hesabına yetmediği bugün açıkça ortada. Üç çocuklu beş kişilik bir ailenin günde 3 öğün çay simit ile beslenmesi için en az 5 bin 625 liraya ihtiyacı var. Emeklinin ailesini üç öğün yalnızca bir çay ve bir simitle besleyebilmesi için bile 125 lirası eksik kalıyor. Meskendeki hesap çarşıya uymazken çocuklarımızın eğitim muhtaçlıklarını, toplumsal muhtaçlıklarını karşılamak ise bu ülkede yaşayanların pek birden fazla için artık yalnızca bir hayalden ibaret. Ailemizle birlikte dışarıda yemek yemek, çocuklarımızı sinemaya, maça götürmek, eşimizi dostumuzu konutumuzda konuk etmek, yılda bir sefer da olsa çocuklarımızı tatile götürebilmek üzere son derece doğal, insani isteklerimiz bile bu memlekette lüks hâle gelmişken ülkemizin geldiği bu duruma kahrolmamak elde değil.

Belediyemizin içinde bulunduğu ekonomik koşulların da ülke iktisadıyla paralel olarak negatif tarafta etkilendiği bir gerçek. Lakin tüm bu aksiliklere rağmen bugüne kadar siz bedelli çalışma arkadaşlarımızın maaşlarını hiç aksatmadık, eksik yatırmadık. Ekonomik zorluklar içerisinde de olsak her vakit belediyemizin iktisadını güçlü tutmayı başardık ve belediye çalışanlarımızın ekonomik gelirini yükseltmeyi hedefledik.

Tabii, biz bu çalışmaları yaparken yalnız değildik. Ben şahsî olarak sendikal örgütlenmenin, örgütlü uğraşın çok kıymetli olduğuna inanan biriyim. Belediye önderi olarak da çalışanın, emekçinin gücünün sendikal örgütlenme ile değerleneceğinin ve düzgün sonuca varacağının kanaatindeyim.

Sendikaların, işçi sınıfının haklarını savunmak, adil çalışma kurallarını sağlamak ve işçi güvenliğini korumak için kritik bir rol oynadığının şuuruyla birinci günden bu yana her vakit sendikalarımızla ahenk içinde çalışmaya, onların aracılığıyla sizlerin sesini duymaya ve ihtiyaçlarınızı karşılamaya ehemmiyet verdik. Elbette anlaşamadığımız dönemler de oldu, çekişmelerimiz oldu; tahminen kimimizin kalbi kırıldı, tahminen biraz üzüldük. Lakin örgütlü uğraşa olan inancımızla kimseye küsmedik, darılmadık.

Ben bu süreci asla şahsî algılamadım ve sendikaların, sorunların analizinde örgütlü uğraşın başında yer almasını son derece doğal bir süreç olarak gördüm, görmeye de devam ediyorum. Çünkü işin tabiatı gereği; işçi ile işveren ortasında dengeyi sağlayacak tek oluşum sendikalardır. Bu konuyla ilgili en büyük dileğim; çalışanın korkmadan sendikalaştığı, işverenle makul çerçevelerde pazarlık yapabildiği, hakkını savunabildiği bu adil sistemin bir gün, Çorlu’muzda olduğu üzere ülkemizin tüm kentlerinde de uygulanabilir hâle gelmesidir.

Belediye-İş Sendikamızla masaya otururken pek çok şeyi konuştuk; ülkemizin durumunu, personellerimizin ekonomik düsturlarını, belediyemizin sürdürülebilir mali siyasetlerini gözden geçirdik. Makul seviyede ortak bir nokta bulmak için lakin en çok da sizin yüzünüzü güldürebilmek için, Çorlu’muza hizmet ederken keyifli olabilmeniz için yeni fiyatlarınızı belirledik ve en düşük işçi maaşının 28.300 TL olması noktasında el sıkıştık.

Sevgili çalışma arkadaşlarım; yüzünüzün güldüğünü görmek gerçekten mutluluk verici. Lakin oluşan bu sonucun sırf bir kişinin lütfuymuş üzere algılanmasını asla istemem, bu türlü bir talebim de asla yok çünkü biliyorum ki bu beğenilen sonuç, anayasal bir hak olan sendikal örgütlenmeyle ve yönetimimizin bu sürece olan inancıyla gerçekleşti.

Ayrıca bu adımın yalnızca bir maddi artış değil, birebir vakitte siz kıymetli çalışanlarımızın özverili eforlarına duyduğumuz derin hürmetin bir tabiri olduğunu da vurgulamak istiyorum.

Daha yürüyecek çok yolumuz var… Yeni devranda birbirimize daha sıkı sarılacağız, Çorlu’muz için daha çok çalışacağız. Lakin son bir kelamım daha var… Bedelli yol arkadaşlarımın emeğinin karşılığını ödemek, hakkını vermek hiç kolay değil lakin ben belediyemizde en düşük fiyatın 30 bin TL olması tarafında düzenleme yapılmasını istiyorum. Çalışanlarımıza, çalışanlarımıza güzel, uğurlu olsun.”

Başkan Sarıkurt’un sürpriz açıklamasıyla ardından “Belediye İş Sendikası ile Çorlu Belediyesi Personel A.Ş. Toplu İş Kontratı Ek Protokolü”, salondaki alkışlar ve coşku eşliğinde imza altına alındı.